Ba ngày tại thành phố biển Cam Ranh không chỉ là một chuyến đi tập thể của cán bộ, giảng viên và người lao động Trường Đại học Luật TP.HCM. Đó còn là hành trình của cảm xúc, của ký ức và của niềm tin được khơi dậy mạnh mẽ trong mỗi thành viên của đại gia đình ULAW khi cùng nhau hướng về dấu mốc đặc biệt: 50 năm truyền thống và 30 năm mang tên Trường Đại học Luật TP.HCM. Trong không khí sôi nổi của các hoạt động teambuilding, những tiếng cười, những cái bắt tay và cả những khoảnh khắc lắng đọng đã trở thành chất keo gắn kết, để mỗi người thêm tự hào về ngôi trường mà mình đang gắn bó.
PGS.TS. Trần Việt Dũng – Phó Hiệu trưởng Nhà trường chia sẻ rằng với ông, hành trình lần này mang ý nghĩa đặc biệt sâu sắc. Thuộc thế hệ sinh viên đầu tiên khi ULAW còn là Trường Đại học Luật thuộc Đại học Quốc gia, ông đã có cơ hội chứng kiến từng bước trưởng thành của Nhà trường qua nhiều giai đoạn phát triển. Nhìn lại chặng đường ấy, ông không giấu được niềm xúc động và tự hào khi thấy đội ngũ giảng viên ngày càng lớn mạnh, sinh viên ngày càng giỏi giang và cộng đồng ULAW ngày càng gắn bó. Theo PGS.TS. Trần Việt Dũng, chuyến teambuilding lần này là một dấu ấn đáng nhớ khi quy tụ đông đảo giảng viên và cựu sinh viên cùng tham gia, tạo nên không gian kết nối hiếm có. Những hoạt động giao lưu, những cuộc thi giữa các đội không chỉ mang lại niềm vui mà còn giúp các thành viên hiểu nhau hơn, gắn kết hơn, từ đó cùng chung sức thực hiện các chiến lược phát triển của Nhà trường trong tương lai. Phó Hiệu trưởng tin rằng với nền tảng ấy, ULAW sẽ từng bước trở thành một trường đại học đa ngành thành công.
Niềm vui và sự hào hứng cũng được lan tỏa trong chia sẻ của ThS. Phan Nguyễn Phương Thảo – Giảng viên Khoa Luật Hành chính. Chị cho biết chuyến teambuilding lần này mang đến cho chị cảm giác vô cùng phấn khởi và tràn đầy năng lượng. Không khí sôi động của các hoạt động tập thể, sự nhiệt tình của các đội chơi và tinh thần cổ vũ hết mình của tất cả mọi người đã tạo nên một bầu không khí rất đặc biệt – vừa thân tình, vừa gắn kết. Theo chị, những khoảnh khắc cùng đồng nghiệp tham gia trò chơi, cùng chia sẻ niềm vui chiến thắng hay đơn giản chỉ là những giây phút trò chuyện sau một ngày hoạt động đã giúp các thầy cô hiểu nhau hơn, gần gũi với nhau hơn ngoài khuôn khổ công việc thường ngày. Chính sự gắn bó ấy đã tạo nên nguồn năng lượng tích cực cho tập thể. Chị bày tỏ hy vọng rằng ngọn lửa nhiệt huyết, tinh thần đoàn kết và bầu không khí đầy cảm hứng của chuyến teambuilding lần này sẽ tiếp tục được giữ gìn và lan tỏa trong tất cả những chặng đường phát triển sắp tới của Nhà trường.
Ở góc nhìn của một nhà quản lý học thuật, TS. Nguyễn Phương Thảo – Trưởng Bộ môn Luật Dân sự – cho rằng chuyến teambuilding không chỉ là hoạt động gắn kết tập thể mà còn là dịp để các thành viên hiểu rõ hơn về định hướng phát triển của ULAW trong tương lai. Chị bày tỏ sự trân trọng đối với Ban Giám hiệu và các thầy cô lãnh đạo Nhà trường khi đã tạo nên một không gian để các giảng viên được gặp gỡ, chia sẻ và cùng nhau lắng nghe những định hướng chiến lược của Nhà trường trong giai đoạn mới. Theo chị, khi mỗi thành viên hiểu rõ tầm nhìn chung, sự đồng thuận và quyết tâm trong tập thể sẽ càng được củng cố. Điều đó không chỉ giúp tăng cường sự gắn kết giữa các đơn vị mà còn tạo động lực để mỗi giảng viên nỗ lực hơn trong công việc chuyên môn của mình. Với tinh thần ấy, chị khẳng định rằng các thành viên ULAW sẽ luôn sẵn sàng đồng hành, cố gắng hết sức để cùng Nhà trường hiện thực hóa những mục tiêu phát triển đã được đặt ra.
Tiến sĩ tâm lý Tô Nhi A – Giảng viên Khoa Khoa học cơ bản – nhìn nhận chương trình teambuilding như một bức tranh tập thể sống động, nơi mỗi thành viên đều là một mảnh ghép quan trọng. Chị chia sẻ rằng điều khiến chị xúc động nhất chính là tinh thần nhiệt huyết và niềm tự hào hiện rõ trong từng bước chân của hành trình. Từ những hoạt động sôi nổi đến những khoảnh khắc lắng đọng, tất cả đã tạo nên một bầu không khí tràn đầy năng lượng tích cực. Trong bối cảnh phía trước còn nhiều thử thách và cơ hội mới, chị gửi gắm tới các đồng nghiệp một thông điệp đầy cảm hứng: hãy cùng nhau “vững tay chèo”, cùng “chân cứng đá mềm” để chinh phục những mục tiêu phát triển đã được đặt ra cho ULAW trong tương lai.
Với ThS. Vũ Duy Cương – Trưởng Phòng Đảm bảo chất lượng và Khảo thí – chuyến đi lần này còn là một hành trình của ký ức. Nếu tính cả thời sinh viên, ông đã gắn bó với ULAW hơn 30 năm. Tình yêu dành cho ngôi trường ấy, theo ông, chưa bao giờ vơi đi, mà càng ngày càng sâu đậm khi chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của Nhà trường. Ông đặc biệt ấn tượng với việc chương trình teambuilding không chỉ mang màu sắc phong trào mà còn chứa đựng những giá trị học thuật và giáo dục truyền thống. Khoảnh khắc đến Khu tưởng niệm Chiến sĩ Gạc Ma, ông không khỏi xúc động khi nhớ về lịch sử và những giá trị thiêng liêng của đất nước. Với ông, đó là những giây phút nhắc nhở mỗi thành viên ULAW về trách nhiệm, về truyền thống và về những thách thức phía trước. Ông chia sẻ rằng bản thân cảm thấy vô cùng may mắn khi cuộc đời mình được gắn bó với ULAW – một sự gắn bó mà ông luôn tự hào và trân trọng.
Sự hạnh phúc giản dị nhưng chân thành cũng được thể hiện trong chia sẻ của ThS. Nguyễn Hoàng Phước Hiền – Giảng viên Khoa Quản trị. Chị cho biết chuyến teambuilding lần này mang lại cho chị rất nhiều niềm vui và cảm xúc tích cực. Điều khiến chị ấn tượng nhất chính là tinh thần đoàn kết và sự gần gũi giữa các thầy cô, người lao động trong toàn trường. Chính cảm giác gắn kết đó đã mang lại niềm hạnh phúc rất giản dị nhưng sâu sắc. Chị bày tỏ mong muốn rằng tinh thần đoàn kết và năng lượng tích cực của chuyến đi sẽ tiếp tục được duy trì trong công việc hằng ngày, để tập thể ULAW cùng nhau nỗ lực, cùng nhau phát triển và đạt được những mục tiêu lớn mà Nhà trường đã đặt ra trong tương lai.
Ở góc nhìn của thế hệ trẻ, ThS. Phạm Anh Vũ – Bí thư Đoàn ULAW Phân hiệu Quảng Trị – xem chuyến teambuilding như một kỷ niệm đặc biệt trong hành trình nghề nghiệp của mình. Anh cho rằng những trải nghiệm trong chuyến đi không chỉ mang lại niềm vui mà còn trở thành động lực để mỗi cá nhân tiếp tục cống hiến, làm việc và phụng sự xã hội. Theo anh, điều quan trọng nhất sau chuyến đi này là giữ được nguồn năng lượng tích cực ấy trong suốt quá trình làm việc, đồng thời nuôi dưỡng tinh thần trách nhiệm đối với cộng đồng – để tất cả cùng nhau phát triển, cùng nhau đưa ULAW tiến xa hơn.
Khi hành trình khép lại, những kỷ niệm đẹp vẫn còn đọng lại trong từng câu chuyện, từng ánh mắt và từng nụ cười của các thầy cô, người lao động ULAW. Chuyến teambuilding không chỉ tạo nên những khoảnh khắc đáng nhớ mà còn tiếp thêm niềm tin, khơi dậy niềm tự hào và củng cố tinh thần đoàn kết của đại gia đình ULAW. Từ những cảm xúc chân thành ấy, một thông điệp chung được lan tỏa: cùng nhau gìn giữ ngọn lửa nhiệt huyết, cùng nhau viết tiếp những trang mới cho hành trình phát triển của Trường Đại học Luật TP.HCM trong tương lai.
Thực hiện: Phòng Truyền thông và Quan hệ Doanh nghiệp