Trong khuôn khổ chương trình team building của Trường Đại học Luật TP.HCM diễn ra từ ngày 06 – 08/03/2026, hoạt động Town Hall đã trở thành một điểm nhấn đặc biệt, nơi toàn thể viên chức và người lao động của Nhà trường cùng hội tụ trong không gian đối thoại cởi mở để chia sẻ tầm nhìn, khơi mở ý tưởng và cùng nhau phác thảo những định hướng chiến lược cho chặng đường phát triển tiếp theo. Không chỉ là một buổi gặp gỡ nội bộ, Town Hall được tổ chức như một diễn đàn trí tuệ tập thể, nơi mỗi thành viên của đại gia đình ULAW có cơ hội đóng góp suy nghĩ và khát vọng của mình vào bức tranh tương lai của Nhà trường.
Toàn cảnh chương trình hoạt động Town Hall
Phát biểu tại chương trình, TS. Lê Trường Sơn – Hiệu trưởng Trường Đại học Luật TP.HCM – đã chia sẻ tầm nhìn phát triển của Nhà trường trong giai đoạn mới, khi ULAW đang bước vào dấu mốc 50 năm truyền thống (1976–2026) và 30 năm ngày mang tên Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh (1996–2026). Theo Hiệu trưởng, những cột mốc này không chỉ là dịp để nhìn lại hành trình phát triển đầy tự hào của Nhà trường, mà còn là thời điểm để toàn thể tập thể ULAW cùng xác định trách nhiệm của thế hệ hôm nay trong việc tiếp nối truyền thống, phát huy những thành tựu đã được bồi đắp qua nhiều thế hệ và cùng nhau kiến tạo những bước phát triển mới cho tương lai.
TS. Lê Trường Sơn – Hiệu trưởng Trường Đại học Luật TP.HCM chia sẻ tầm nhìn phát triển của Nhà trường trong giai đoạn mới tại chương trình
Trong phần chia sẻ của mình, TS. Lê Trường Sơn đã khái quát tầm nhìn chiến lược của Trường thông qua bốn chữ cái U – L – A – W, vừa là tên viết tắt quen thuộc của Nhà trường, vừa là cấu trúc tư duy chiến lược cho giai đoạn phát triển mới.
U – University thể hiện định hướng xây dựng Trường Đại học Luật TP.HCM trở thành một đại học đa ngành trên nền tảng pháp luật, nơi luật học giữ vai trò trung tâm nhưng đồng thời mở rộng kết nối với các lĩnh vực giao thoa như kinh tế, công nghệ, quản trị và khoa học xã hội. Theo định hướng này, Nhà trường từng bước phát triển các chương trình đào tạo liên ngành, góp phần tạo dựng môi trường học thuật năng động và đáp ứng tốt hơn nhu cầu phát triển của xã hội trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
L – Leading & Legacy nhấn mạnh vai trò tiên phong của Trường trong đào tạo và nghiên cứu pháp lý, đồng thời khẳng định trách nhiệm kế thừa và phát huy những giá trị truyền thống đã được vun đắp suốt nửa thế kỷ qua. Trên nền tảng học thuật vững chắc, Nhà trường tiếp tục tập trung phát triển các lĩnh vực nghiên cứu mũi nhọn như pháp luật về kinh tế số và công nghệ, thương mại quốc tế và đầu tư, sở hữu trí tuệ, pháp luật môi trường và phát triển bền vững, cũng như các vấn đề liên quan đến quản trị quốc gia và xây dựng Nhà nước pháp quyền.
Viên chức, người lao động ULAW hào hứng tham gia hoạt động Town Hall
A – AI & Advanced Digitalization thể hiện quyết tâm của Nhà trường trong việc thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện và ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào các hoạt động quản trị, giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Trong tầm nhìn dài hạn, Trường Đại học Luật TP.HCM hướng tới xây dựng một hệ sinh thái đại học số, với các nền tảng học tập trực tuyến, kho học liệu số và các công cụ hỗ trợ học tập thông minh, qua đó mở rộng khả năng tiếp cận tri thức và nâng cao chất lượng đào tạo.
W – World-class & Wisdom phản ánh khát vọng vươn tới các chuẩn mực quốc tế trong đào tạo và nghiên cứu khoa học, đồng thời xây dựng một môi trường học thuật đề cao tri thức, sự công minh và trách nhiệm xã hội – những giá trị cốt lõi đã và đang định hình bản sắc của Trường Đại học Luật TP.HCM trong suốt quá trình phát triển.
Không dừng lại ở việc chia sẻ định hướng, Town Hall còn được thiết kế như một không gian sáng tạo tập thể, nơi mỗi thành viên của Nhà trường trực tiếp tham gia kiến tạo ý tưởng cho tương lai.
Ban lãnh đạo ULAW tại chương trình hoạt động Town Hall
Ngay sau phần phát biểu của Hiệu trưởng, người tham dự được chia thành 4 nhóm để xây dựng các bảng vision board dưới dạng kế hoạch trực quan, thể hiện thông điệp, mục tiêu hành động và sáng kiến chiến lược cho chặng đường phát triển tiếp theo của Trường, bám sát một trong bốn định hướng U – L – A – W đã được gợi mở. Mỗi bảng vision board được hình dung như một “đốt tre” trong thân tre lớn mang tên ULAW, biểu tượng cho sự gắn kết và phát triển bền vững của tập thể Nhà trường.
Không khí sôi nổi khi các thành viên ULAW hăng say xây dựng các bảng vision board thể hiện thông điệp, mục tiêu hành động và sáng kiến chiến lược cho chặng đường phát triển tiếp theo của Trường
Sau thời gian thảo luận, đại diện từng nhóm lần lượt trình bày trong 3 phút trên sân khấu, chia sẻ ý tưởng và thông điệp của nhóm. Mỗi “đốt tre” mang theo những sáng kiến khác nhau – từ mở rộng đào tạo liên ngành, thúc đẩy hợp tác quốc tế, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị và giảng dạy đến xây dựng môi trường học thuật sáng tạo, nhân văn. Khi đặt cạnh nhau, các “đốt tre” đã tạo nên một bức tranh chung về tương lai của Trường Đại học Luật TP.HCM, được hình thành từ trí tuệ tập thể, sự đồng thuận và khát vọng phát triển của cộng đồng ULAW.
Lãnh đạo Nhà trường thực hiện nghi thức nối đốt tre tri thức "vững truyền thống, sáng tương lai" tại chương trình
Đông đảo người lao động ULAW tham dự chương trình
---
Nội dung: Hồng Giang
Hình ảnh: Cảnh Toàn
Thực hiện: Phòng Truyền thông và Quan hệ Doanh nghiệp